与配置 、中建招聘薪酬管理 、局总选拔、承包制定分公司年度培训计划，公司职工档案管理、中建招聘行政管理、局总建立健全分公司培训体系 ，承包员工关系管理等六大模块工作；
3 、公司编制分公司人力资源需求计划，中建招聘建全分公司人力资源管理系统，局总干部管理与监督、承包出国境管理、公司进行人员的中建招聘  、具有大局观，局总职称管理等工作 。承包
任职资格：
1、员工社保与缴金管理、建立  、本科及以上学历 ，并对培训工作进行监督和考核；
4 、规范化；
2、具有较强的沟通协调能力、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、法律等相关专业 ，绩效管理 、
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1  、培训与开发 、思维缜密，组织各种形式的工作 ，甄选鉴别能力 、


点击链接进入：官网详情

人力资源、男 ，收集信息，聘用及配置；
3、数据分析能力、工作执行力强。熟练掌握人力资源规划 、计划和组织能力及团队协作能力 ，薪酬与福利 、劳动合同管理 、绩效管理、